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“巧奪天工”做品牌

發(fā)布時間:2018-04-16 03:17:32

忠于初心,始于誠心,恪于匠心。

這三句話,封福良做到了。

他是名氣很響的“天工裝飾”的創(chuàng)始人。

16歲那年投身建筑裝飾行業(yè),摸爬滾打數(shù)十年,從最先一支幾個人的裝修工程隊,發(fā)展為具備建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包壹級、建筑幕墻工程工程專業(yè)承包壹級、裝飾裝修專項設(shè)計甲級、建筑幕墻專項設(shè)計甲級、展覽工程施工一級,集建筑智能化、消防工程、機(jī)電設(shè)備安裝、城市與道路照明、鋼結(jié)構(gòu)、安防施工、家具制造于一體的多元化現(xiàn)代企業(yè)。

如今的“天工裝飾”,儼然已是全省建筑業(yè)界的“希望之星”。

取名“天工”,封福良意在“巧奪天工”?!斑@是一項‘美’的事業(yè),我們的創(chuàng)業(yè)之路,就是一條發(fā)現(xiàn)美、創(chuàng)造美、傳遞美的追求之路。”

 

始終如一

說起建筑裝飾行業(yè),其實蠻傳統(tǒng),進(jìn)入的門檻也不高。

很多人在這里淘到了第一桶金以后,另謀他去,然而20多年來,封福良卻執(zhí)著地在做裝飾。他認(rèn)為做裝飾不是“當(dāng)包工頭”,而是為顧客營造美好舒適的的生活空間,是“創(chuàng)造美的事業(yè)”。因為懷揣這樣的理想,所以“天工”不敢懈怠。

封福良最早是個木工。憑著自己一身過硬的好手藝,加上他還愛動腦子,幾年后就積累了不少實戰(zhàn)經(jīng)驗,創(chuàng)辦了“福良裝潢公司”,公司最初只有兩三個人。從“福良”到“天工”,他把“謀發(fā)展,抓質(zhì)量,樹品牌”作為公司發(fā)展的“三要素”。

封福良的想法是,始終以獨具匠心的設(shè)計,平實可信的價格、高超嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓に囈约拔拿魇匦诺慕?jīng)營服務(wù)于顧客,用自己實實在在的實力,謀求企業(yè)發(fā)展,贏得社會認(rèn)可。

從公司最早成立,他就有一個目標(biāo),凡是“天工裝飾”承接(建)的工程,不僅要質(zhì)量過關(guān),工藝也一定要出色。這些年,封福良無論在國內(nèi)出差還是去國外考察,總是要去當(dāng)?shù)刈钣忻慕ㄖ纯?,“好的建筑,都是一個城市文化符號。”

無論是走近天工的辦公區(qū)、車間還是施工工地,給人的第一感覺就是“清爽有序”。原因當(dāng)然是管理嚴(yán)格。從2002年開始,“天工”就開始實施各種目標(biāo)管理活動,從銷售、質(zhì)量、材料、交付期、損耗、成本、庫存等各方面,都有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目己丝荚u指標(biāo)。

2004年底,浙江天工裝飾工程有限公司成為具有國家建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級資質(zhì)企業(yè)。這是,余杭建筑裝飾業(yè)發(fā)展史值得記錄的一頁。

作為余杭裝飾業(yè)本土“第一品牌”的掌門人,封福良深知,唯有過硬的工程質(zhì)量與優(yōu)質(zhì)的服務(wù),“天工”才能走得更快,走得更遠(yuǎn)。

時間又過去10多年,天工的業(yè)務(wù),每年都在穩(wěn)步向上。浙江省裝飾行業(yè)協(xié)會的一位領(lǐng)導(dǎo)評價說,天工裝飾這些年,每一步都走得很扎實。

天工的辦公大樓里,這種榮譽(yù)很多:“重合同守信用單位”、“消費者信得過單位”、省級“文明經(jīng)營示范單位”和“省裝飾行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)”。問封福良,他最看中的榮譽(yù)是什么?他說,是余杭的上市公司或著名企業(yè)的大樓,大多選擇“天工”來裝修。“這份信任,是沉甸甸的。”

 

成人之美

封福良總說,“市場競爭,歸根結(jié)底是人才的競爭。”

每個新進(jìn)“天工裝飾”的員工,首先要遇到兩件事,第一件,學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識?!斑@是門必修課,我們這個行業(yè),一定要對法律有敬畏意識?!狈飧A颊f,作為天工的員工,要明白“哪些事該做,哪些事不該做”。

第二件——有一天,董事長突然會出面在你面前,大家面對面,真誠地談心。

就拿一個外地來的大學(xué)生來說,原先心思一直很活,工作也顯得有些毛糙不安。封福良和他有過一次長談。此后,又經(jīng)常找他談心,慢慢的,他變得十分安心而敬業(yè)。

想知道原因?他寫在筆記本上的一句話,可窺見一二。“士為知己者死,今后要努力工作,報答公司對我的關(guān)心與厚愛。”

封福良愛才。

他說自己最喜歡和三種人打交道。一是年輕人。建筑裝飾行業(yè)工作辛苦,競爭十分激烈,需要的就是年富力強(qiáng)、有闖勁的年輕人。三是會思考的人。遇到問題,會想辦法。三是愛學(xué)習(xí)的人?!拔覀冞@個行業(yè),對新科技新知識的要求越來越高,光憑經(jīng)驗、老一套行不通?!狈飧A甲约簮圩x書,發(fā)現(xiàn)一本好書,他總是急著要與同事們分享。

封福良重用了一批有文化、年紀(jì)輕、能力強(qiáng)的項目經(jīng)理,現(xiàn)在這批而立之年的年輕人在“天工裝飾”成了“中流砥柱”,有著強(qiáng)烈的歸屬感和歸宿感。

建筑企業(yè),總有一些“特殊員工”——那就是工地上的外來農(nóng)民工。在“天工裝飾”,農(nóng)民工的分量很重:在這里,他們可以定期參加帶薪學(xué)習(xí)和培訓(xùn),當(dāng)生活上遇到什么困難或變故時,公司也總會派人提供幫助……每到過年,封福良總要請大家吃一餐團(tuán)圓飯。公司財務(wù)早早安排好資金,“我們有一條,每位民工離開工地回家時,一定要讓他足額拿到工資,快快樂樂過年。”封福良說。

    

牢記責(zé)任

這些年,余杭這座城市,越長越高,越來越美。流光溢彩的絢爛燈火,背后是一大批像封福良這樣的建筑裝飾行業(yè)從業(yè)者辛勤的汗水。

“我們很勤奮,也很可貴?!比缃裨诜飧A嫉脑捳Z體系里,已然絲毫看不出當(dāng)年那個包工頭模樣,“我們是美好城市營造者”。借由這樣的情懷,他貼出許多時間和精力,把“余杭建筑飾行業(yè)協(xié)會”這個社會組織搞得風(fēng)生水起,“我就是想把余杭的建筑裝飾行業(yè)的骨干們提供一個交流的平臺,凝聚起行業(yè)發(fā)展向上的力量?!?/p>

這是一種責(zé)任。

還是帶著這種責(zé)任意識,封福良投入到政協(xié)委員這個角色中。

他已是連任四屆的老委員。他收藏著參加每一屆政協(xié)會議的出席證,對他而言,“做政協(xié)委員是一種榮譽(yù),也是一種責(zé)任,是一份值得珍惜的經(jīng)驗,是一段難以忘懷的歷程?!?/p>

作為政協(xié)委員,封福良的提案總是落在民生“小事”上。比如,幾年前,看到一些學(xué)校的學(xué)生校服用料單薄、樣式單一,他就要替孩子們“抱不平”;比如,為了使城市的垃圾桶設(shè)置更科學(xué),他自己出錢請人跑外地搞調(diào)研寫報告。

有人說,封福良很注意細(xì)節(jié)。封福良說,細(xì)節(jié)做好了,大事還怕做不好?

天工的日子好了,能幫一些需要幫助的人,就盡量多幫些。談到“公益”,封福良的回答很樸素。余杭本地一家媒體有位記者說,這些年,看到我寫的幫助白血病患者或是困難家庭的報道,封福良總會打來電話,說“我捐一點?!比缓髸诟纼删洌骸拔业拿志筒灰獔蟮懒?,如果他(她)康復(fù)了,告訴我,如果錢還不夠,再來拿?!?/p>

在這位記者眼里,這是“天工”人最美的底色。

 摘自《余杭》 

 作者 吳天明

 

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